BOSANSKA KRUPA – Kompanija „Krupa kabine“ u Bosanskoj Krupi, članica talijanske grupacije „Siac“ koja proizvodi kabine za privredna i poljoprivredna vozila, s obzirom na sumornu privrednu sliku Bosne i Hercegovine i stalno iseljavanje naših građana i zapošljavanje u zemljama EU, u posljednje vrijeme bilježi stalni rast proizvodnje i broja zaposlenih.
Mjesečno 1.500 kabina
-Proteklu poslovnu godinu okončali smo s 14.000 proizvedenih kabina koje su osnovni proizvod kojeg isporučujemo na tržište Europske unije i mogu se naći na privrednim mašinama širom Europe a imamo kupaca i u Sjedinjenim Američkim Državama. Neki od naših najvećih kupaca su svjetski poznate kompanije „Liber“, „Caterpilar“, Masey Ferguson“, kaže Dženan Džafić, direktor kompanije „Krupa kabine“. Dodaje kako bi prema planovima ovu fiskalnu godinu trebali završiti sa između 15 i 16.000 proizvednih kabina za privredna i poljoprivredna vozila. -Mjesečno bi trebali proizvesti više od 1.500 kabina u našim pogonima. Takav rast proizvodnje nebi bilo moguće pratiti bez dodatnog zapošljavanja na što smo posebno ponosni u „Krupa kabinama“. U odnosu na isto vrijeme prošle godine, sada imamo oko 290 zaposlenih, što je pedesetak više zaposlenih u odnosu na prošlu godinu. U ovoj sumornoj svakodnevici lijepo je znati da postoje firme koje uspijevaju zadržati svoje radnike i čak povećati njihov broj. Dnevno proizvedemo između sedamdeset i osamdeset kabina. U pogledu kapitalnih investicija, a budući da imamo sve više zanimanja naših kupaca, dolazimo do gornje granice instaliranih kapaciteta u oko 10.000 kvadratnih metara natkrivenog proizvodnog prostora. S obzirom da posjedujemo sve regulacijske dozvole za dodatnih 2.000 kvadratnih metara proizvodnog prostora, veoma smo blizu odluke da dodatno investiramo u njegovo zatvaranje, kaže Džafić i naglašava kako ne žele investirati samo u zatvaranje ovoga prostora već i u dalji razvoj i nabavku proizvodnih mašina. -Prije dvije godine s dva robota robotizirali smo proizvodnju a zahvaljujući novoj investiciji nabavit ćemo dodatne robotske ćelije za zavarivanje što od nas zahtijevaju kupci a čime želimo što više unaprijediti kvalitetu proizvoda koje isporučujemo na zaista probirljivo i zahtjevno europsko tržište.
Certificirani zavarivači
Novom investicijom, proizvodnim programom i novim proizvodnim prostorom, bit će nam potreban dodatni broj radnika. Naše glavno tržište je Italija jer je i naša kompanija vlasništvo talijanske Grupacije „Siac-Kohman“ koja nas je prošle godine dokapitalizirala a u sklopu nje posluju i kompanije u Sloveniji, Češkoj i Njemačkoj. Mi sve naše finalne proizvode isporučujemo u našu „majku“ kompaniju u Italiju a krajnji kupci u najvećoj mjeri su u Francuskoj, Njemačkoj, Italiji i Skandinavskim zemljama, kaže direktor Krupa kabina. U ovoj firmi pohvalili su saradnju s lokalnom zajednicom jer aktivno sudjeluju u razvojnim programima koje ima Općina Bosanska Krupa a sarađuju i s Mješovitom srednjom školom „Safet Krupić“ u Bosanskoj Krupi čiji učenici u „Krupa kabine“ dolaze na praktičnu nastavu. Zbog povećane potrebe za radnom snagom sarađuju sa srednjom školom i Općinom u programima edukacije nezaposlenih građana Bosanske Krupe. Krajem prošle i početkom ove godine okončan je projekt kojeg je provodila Međunarodna organizacija rada (ILO). -Dali smo tako svoju stručnu i logističku podršku u edukaciji novih zavarivača i tako u sve metaloprerađivačke kompanije u Bosanskoj Krupi zaposlili četrdesetak certificiranih zavarivača, od čega dvanaest u preduzeću „Krupa kabine“. Nije to jedina edukaciju koju ova kompanija organizira zbog potrebe proizvodnje a uzimajući u obzir i činjenicu da na tržištu ne postoje tzv. gotovi kadrovi iz oblasti CNC-programiranja i zavarivanja, „Krupa kabine“ su prošle godine provele četiri interne edukacije po petnaest do dvadeset nezaposlenih kandidata iz Bosanske Krupe i tokom dva mjeseca pružili im teoretsku i praktičnu obuku. Oni koji su izrazili interes, dobili su posao u ovoj firmi, kaže direktor Dženan Džafić.
Zadržati radnike
S obzirom da su i u „Krupa kabinama“ suočeni s odlivom radne snage iz ove kompanije, direktor Džafić ističe kako poduzimaju određene aktivnosti da bi ublažili taj trend i zadržali radnike. -Krajem prošle i početkom ove godine smo već u dva navrata povećavali plaće našim uposlenicima. Plaće se razlikuju od stepena obučenosti, radnoga iskustva i stepena kvalitete radnika koji obavljaju te poslove. Grubom podjelom te plaće se kreću od 600 KM za one koji nemaju nikakva iskustva i potrebna im je edukacija do 1.500 KM i više koje primaju stručni, obučeni i kvalitetni radnici koji mogu prebacivati normu, kaže direktor Dženan Džafić. Dodaje kako se u Bosanskoj Krupi susreću s problemom da na samom teritoriju općine nema kompanija koje zapošljavaju većinom žensku radnu snagu. Recimo, kad bi naši zavarivači bili u stanju da im rade supruge i kćerke, da u samoj porodici imaju dodatna primanja, vjerovatno bi na taj način djelomično uspjeli smanjiti odlazak naših radnika. Već smo poduzeli neke inicijative, razgovarali s općinskim načelnikom i odgovornima u tom domenu da im sugerišemo da prilikom budućih investicija vode računa o toj rodnoj zastupljenosti radne snage koja će se zapošljavati. Ako mi ovdje na području općine budemo i dalje dovodili kompanije koje zapošljavaju većinom radnike iz metalne industrije, stvorit ćemo probleme i postojećim kompanijama koje ovdje djeluju. Naravno, zdrava i pozitivna konkurencija je dobrodošla i to nije sporno. Trebamo razmišljati i o resursima koje ima ova općina, radnoj snazi i pokušati buduće investicije optimalno provoditi da bi mogli optimnalno koristiti resurse koje imamo. Druga, bitna strana je uloga države i rekonstrukcija porezne politike. Naravno, jasno je da mi privatnici našim uposlenicima moramo povećavati plaće. U decembru protekle godine prosječna plaća u Bosni i Hercegovini je dostigla 900 KM. Plaća raste i neminovno moramo pratiti taj trend. Međutim, ako država ne napravi dodatni napor, da rasteretimo realni sektor da bi tu stvorenu razliku novca mogli dodatno uputiti u plaće radnika, naši napori neće biti značajni. Da bi napravili prekretnicu i smanjili odlazak naših građana iz BiH privrednom sektoru je potrebna podrška državne ali i svih ostalih nivoa vlasti, kaže Dženan Džafić direktor kompanije Krupa kabine, d.o.o. Bosanska Krupa. Samir TULIĆ