Poštovani,
Molim Vas da na vašem web portalu objavite ovo što se nama koji smo konkurisali za posao na Konkursu za medicinsku sestru u Zdravstvenoj ustanovi Dom zdravlja Bihać. Dokaz dostupan na stranici Doma zdravlja Bihać na ovom linku: https://www.dzbihac.com/index.php/en/medija-centar/novosti/clanci/409-javni-oglas-za-prijem-u-radni-odnos-1-6-2023
Naime, rukovodstvo i uprava na čelu sa v.d. direktoricom Jasminom Kajtazović protivzakonito je poništila Konkurs koji je već bio u proceduri. Na Konkurs se prijavilo ukupno 12 kandidata, pa su prvo odugovlačili da nas obavijeste o datumu održavanja pismenog ispita i onda nakon mjesec dana pismeni je održan ali došlo nas je samo troje. Očito svi nisu vidjeli email jer je poslan dan prije održavanja pismenog koji je održan 14.07.2023. godine u 09 sati ujutro. Isti dan samo dva sata nakon pismenog ispita, dobili smo Rang listu uspješnih kandidata gdje je dvoje kandidata imalo jednak broj bodova, te je zakazan usmeni o čijem datumu održavanja smo upoznati takođe isti dan. Međutim, dan pred održavanje usmenog ispita obavješteni smo da je usmeni ispit otkazan i da se neće održati. Prekosutra 28.07.2023. godine e-mailom smo dobili dokument Odluku koju je potpisala v.d. direktorica Jasmina Kajtazović u kojoj piše da se Konkurs poništava i da je ta Odluka konačna. Ni pravo žalbe ni neko objašnjenje nismo dobili. Iznad Odluke prije samog naslova Odluke naveden je član 36. Statuta Doma zdravlja Bihać koji je općenit i nigdje ne spominje ovlasti direktora kada je poništavanje Konkursa u pitanju, već govori o nadležnostima koje direktor ZU Dom zdravlja Bihać ima. Znači, v.d. direktorica je prekoračila svoje ovlasti i poništila Konkurs protivzakonito i suprotno Članu 16. (Poništenje javnog oglasa) Uredbe Vlade Unsko-sanskog kantona o prijemu u radni odnos (Službeni glasnik USK, godina XXII broj 7, april 2019). Nigdje se u pomenutoj Uredbi ne daje mogućnost poništavanja Konkursa onda kada je on već u proceduri.
Link pdf fajla Odluke o poništenju dostupan na web stranici ZU Dom zdravlja Bihać: https://www.dzbihac.com/dokumenti/4507_23.pdf
Prema Krivičnom zakonu BiH (član 220. Zloupotreba položaja i ovlaštenja) i Krivičnom zakonu FBiH (član 383. Zloupotreba položaja i ovlašćenja) ako službena ili odgovorna osoba koja iskorišćavanjem svog službenog položaja ili ovlašćenja, prekoračivši granice svoje službene ovlasti ili ne obavivši svoje službene dužnosti, pribavi sebi ili drugom kakvu korist, drugome nanese kakvu štetu ili teže povrijedi prava drugog, kaznit će se kaznom zatvora od šest mjeseci do pet godina. Također, prema Krivičnom zakonu FBiH (član 279. Povreda ravnopravnosti u zapošljavanju) ko uskrati ili ograniči pravo građanima na slobodno zapošljavanje na području Federacije pod jednakim uvjetima koji vrijede u mjestu zapošljavanja, kaznit će se kaznom zatvora od tri mjeseca do tri godine.
U prilogu Vam šaljem pomenute dokumente i molim vas da objavite ovu informaciju.
Hvala! Dina Cato <catodina9@gmail.com>
