BIHAĆ – Centri civilnih inicijativa prezentirali su u petak monitoring rada Vlade i Skupštine USK-a u mandatnom periodu od 2014. do 2018. Tom prilikom je kazano kako se za četiri godine izmijenalo 30 ministara, a usvojeno je svega 18 novih zakona. Niska produktivnost, kršenje zakonskih propisa i nedovoljna transparentnost, po ocjeni CCI-a, okosnica je rada vlasti u USK-u.
Malo ili gotovo ništa pozitivno u radu izvršne i zakonodavne vlasti USK-a u četverogodišnjem mandatu – generalna je to ocjena učinka kantonalne vlasti iz ugla Centra civilnih incijativa.
Na loše rezultate, smatraju u CCI–u, nastavlja uticati politička nestabilnost. Kroz Vladu je u četiri godine prošlo 30 različitih ministara i premijera u pet provedenih smjena i rekonstrukcija. Baveći se sobom, malo im je vremena ostalo za donošenje zakona, strategija i mjera. Iako su po broju održanih sjednica drugi u Federaciji, na začelju su po efikasnosti i rezultatima.
Kasnilo se tako u usvajanju programa rada, tek jednom u aktuelnom mandatu na vrijeme je utvrđen Nacrt budžeta. CCI smatra da je izvršna vlast nedovoljno transparentna, pogotovo u slučaju budžeta čijih 59 procenata odlazi na plaće i naknade.
Ni parlament USK-a nema se čime pohvaliti. Rezultate rada diktirala je skupštinska većina koja je u većem dijelu mandata bila nestabilna. Usvojene su tek dvije strategije, održane dvije tematske sjednice i doneseno 18 novih zakona.
Po broju usvojenih zakona, Skupština USK-a je u sredini u poređenju sa drugim kantonima. No, ipak ima nešto što ovdašnju kantonalnu vlast stavlja na vodeću poziciju u državi, a to je visina primanja, napomenuo je Željko Ninković iz CCI BiH.
Ono što je zajedničko Vladi i Skupštini u posmatranom periodu je da su kršeni brojni zakoni, pa i Ustav BiH, te nastavljena diskriminacija na spolnoj osnovi. Unatoč slabim rezultatima, zastupnici iz aktuelnog saziva priželjkuju još jedan mandat u skupštinskim klupama, kazala je Ana Lučić iz CCI BiH. A da li će skupštinski sastav ostati nepromijenjen i nakon novih izbora, odlučit će građani 7. oktobra.
USK se ubraja u dijelove BiH sa najvišom stopom nezaposlenosti
Sa stopom nezaposlenosti od blizu 52 posto, USK se i dalje ubraja u dijelove BiH gdje je nezaposlenost vodeći društveni problem. Posljednji podaci Službe za zapošljavanje pokazuju da u USK ima blizu 40 hiljada nezaposlenih. Manje je to u odnosu na isti period prošle godine. Sezonski poslovi kao i aktivni programi zapošljavanja Federalnog zavoda uticali su na to da je manje evidentiranih pri općinskim biroima za zapošljavanje. No još jedan je odlučujući faktor pada nezaposlenosti, odnosno odjavljivanja sa evidencije nezaposlenih. Sve je više osoba, prvestveno mladih koji napuštaju kanton i odlaze na rad u inostrastvo. U prva tri mjeseca 2018. godine, po evidenciji Zavoda, 603 osobe su prijavile da odlaze u inozemstvo. Prošle godine je bilo 23.666 osoba koje su zdravstveno osigurane, a ove godine 21.496, od čega 11.081 ženskih osoba i to su uglavnom žene i domaćice koje nikada nisu radile i na evidenciji su samo zbog zdravstvenog osiguranja.
Zbog trošenja nenamjenskog državnog novca nekoliko izvještaja ustanova proslijeđeno Tužilaštvu USK-a
Izvještaji budžetske inspekcije koja djeluje pri Ministarstvu finansija USK-a pokazuju kako većina ustanova nesvjesno, ali i svjesno nenamjenski troši državni novac. Da se novac trošio mimo zakona, govore i izvještaji budžetske inspekcije. Značajan broj ustanova i preduzeća nije se držao slova zakona, ističu budžetski inspektori. U posljednje vrijeme evidentno je i kršenje zakona kod obračuna i isplate troškova putovanja na posao i sa posla. Zbog nepoštivanja zakona i nenamjenskog trošenja sredstava nekoliko izvještaja je prolijeđeno Tužilaštvu USK-a, pa će se protiv odgovornih provesti istraga. Esad ŠABANAGIĆ